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Torreón, Coahuila (El Observador Diario).- El Secretario general de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Arturo Díaz González, reafirmó que la representación legal del magisterio corresponde exclusivamente al Comité Ejecutivo Seccional.
Díaz González aseguró que cualquier negociación relacionada con los derechos laborales de los trabajadores de la educación deberá realizarse a través de la estructura sindical electa democráticamente.
Durante una rueda de prensa en la que estuvo acompañado por integrantes del Comité Ejecutivo Seccional, el dirigente sindical abordó temas como la reforma a la Ley del ISSSTE, el sistema de pensiones, la desaparición de la USICAMM.
«Nadie de manera personal puede negociar a espaldas de las bases. Todo lo que tenga que negociarse será directamente con esta organización», afirmó.
Díaz González señaló que la Sección 35 mantiene como prioridades la defensa de los derechos laborales de los trabajadores de la educación y la protección de la escuela pública.
Aseguró que sus acciones sindicales buscan evitar afectaciones al derecho de niñas, niños y adolescentes a recibir clases.
Rechazan Ley del ISSSTE 2007
El líder magisterial reiteró su desacuerdo con la actual reforma a la Ley del ISSSTE al considerar que no beneficia de manera equitativa a todos los trabajadores del sector educativo.
Explicó que, si bien existe un fondo de pensiones que garantiza ingresos mínimos para determinados sectores de jubilados, aún existen rezagos para quienes cuentan con mayores percepciones salariales.
En ese contexto, destacó que el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, presentó una iniciativa legislativa para incrementar la aportación patronal destinada a las pensiones, con el objetivo de fortalecer la viabilidad financiera del sistema.
«El problema de las pensiones sigue siendo una de las principales preocupaciones del magisterio y debemos encontrar soluciones que beneficien a todos los compañeros», sostuvo.
Sección 35 privilegia el diálogo y la negociación institucional
Sobre las movilizaciones realizadas por grupos disidentes, Díaz González afirmó que la Sección 35 privilegia la negociación institucional y el diálogo permanente con las autoridades.
El dirigente aseguró que el sindicato cuenta con un pliego petitorio nacional construido a partir de consultas realizadas a más de 1.5 millones de trabajadores de la educación en el país.
Asimismo, señaló que existen demandas pendientes a nivel local, entre ellas investigaciones relacionadas con presuntos actos de corrupción, irregularidades administrativas y la venta ilegal de plazas.
Algunas movilizaciones han incorporado intereses ajenos a las demandas laborales
Aunque defendió el derecho de los trabajadores a manifestarse, consideró que algunas protestas recientes han incorporado intereses ajenos a las demandas laborales.
«Admiro a los compañeros que participan con convicción, pero también hay quienes buscan intereses personales o divisionismo.”
“Nosotros privilegiamos el diálogo y la negociación», expresó.
Finalmente, Díaz González reiteró el compromiso de la dirigencia sindical con la transparencia y la defensa de los derechos del magisterio.
«Nadie nos puede acusar de corrupción, de venta de plazas o de violentar derechos.
Seguiremos luchando por una pensión digna para todos y por mejores condiciones laborales», expresó.
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